
履歴書(写真付)・経歴書を採用担当者へ送付する

一次面接(部門長)WEBもしくは対面 一時面接通過後、SPI検査実施

最終面接(役員)対面

内定
| 募集職種 |
中途採用(開発職:電気・電子技術者、営業職、生産管理職)
・高速パルス発光制御回路の実装 ・光量フィードバック制御システムの開発 ・通信インターフェース回路の設計 ・タイミング制御回路の最適化とシミュレーション ・高効率LED/レーザー駆動回路の設計 ・定電流・定電圧電源回路の開発 ・光量センサーアンプ回路、温度監視回路の設計 ・ノイズ対策、放熱設計を考慮した回路レイアウト ・高精度フィードバック制御回路の実装 [デジタル回路設計] ・マイコン制御回路、周辺インターフェースの設計 ・PWM制御回路、調光機能の実装 ・メモリ回路、通信回路の設計 ・回路図作成とパターン設計者との協業 ・マイコンを使用した組み込みソフトウェアの設計・開発・テスト ・ソフトウェアのデバッグ及び最適化 ・設計仕様書作成、DR準備、チーム連携 ・文系出身者多数活躍中、賞与年3回の好待遇 ・独自の光技術を武器に提案型営業のプロフェッショナルへ ・営業・開発・製造全体をつなぐ重要な役割 ・海外展開20%→50%拡大を生産面から牽引するコアポジション |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (8時間) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜(横浜事業所) |
| 休日 | 土日・祝日 完全週休二日制・年間休日125日 |
| 休暇 | 有休休暇 (初年度10日)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇・創立記念日(1/4)
※平均年間有休取得日数14.7日 有休取得平均84%(2024年度実績) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 完備 |
| 制度 | 退職金(在籍3年以上に限る)・定年(65歳) ライフバランス社員制度・教育支援制度・リモートワーク利用制度・時差出勤制度 ※ライフバランス制度:育児・介護のためフルタイムでの勤務が難しい社員向けの時短勤務制度。育児は、子どもが小学校卒業まで利用可能 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 手当 | 残業手当・通勤手当(実費・上限月4万円)・役職手当・住宅手当(年齢制限あり)・子ども手当 他 |
| 賞与 | 年3回(7月、10月、12月) |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金 ・ あじさいメイツ ・ 健康診断(年1回) 等 |
| お問い合わせ先 | 担当:石原、根元 住所:〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝1880-2 SIC-3内 recruit@revox.jp |